Exención de indemnización por despido del personal de alta dirección
Sentencia de 08/03/2017, de la Sala de lo Contencioso-Administrativo de la Audiencia Nacional (Secc. 4) en cuyo F.J. 8 establece que la indemnización satisfecha por la demandante a la trabajadora con causa en su cese como personal de alta dirección, reviste carácter obligatorio hasta el límite de siete días de salario por año de trabajo y con el tope de seis mensualidades y, en cuanto indemnización mínima obligatoria, está exenta de tributación en esta cuantía.
